|
Zasady biurokratyczne:
1. Nie my�l ! A je�eli ju� pomy�la�e� to
2. Nie m�w ! Ale je�eli ju� powiedzia�es to
3. Nie pisz ! Je�eli ju� napisa�es to
4. Nie podpisuj ! A jak podpisa�e�, no to si� potem nie dziw.
Prawo Tertila:
Sprawa raz od�o�ona dalej odk�ada si� sama.
Prawo Clyde'a:
Im d�u�ej zwlekasz z tym co masz do zrobienia, tym wi�ksza szansa, ze ktos ci� wyr�czy
Zasada Larsona:
Dokonaj czego� niemo�liwego, a szef zaliczy to do twoich obowi�zk�w.
Regu�a Jaffersona:
Tytu�y przewa�aja nad osiagni�ciami.
Prawo Wilsona:
Ranga osoby jest odwrotnie proporcjonalna do szybko�ci mowy.
Regu�a Achesona:
Raport!ma s�u�y� nie informowaniu czytelnika, lecz ochronie autora.
Prawo Niesa:
Energia zu�ywana przez biurokracje na obron� b��du jest wprost proporcjonalna do jego wielkosci.
Prawo Phillipa:
�atwe do przeprowadzenia s� tylko zmiany na gorsze.
Regu�y komisyjne:
- Nigdy nie zjawiaj si� na czas, bo b�dziesz musia� zaczyna�..
- Nie odzywaj si� do polowy posiedzenia, a zyskasz opinie cz�owieka inteligentnego.
- B�d� tak ma�o konkretny, jak to tylko mo�liwe, dzi�ki temu nikogo nie urazisz.
- Kiedy masz w�tpliwo�ci zaproponuj powo�anie podkomisji.
- Pierwszy wyst�p z wnioskiem o prze�o�enie obrad - zyskasz popularno��, gdy� wszyscy na to czekaj�
Prawo Woltrskiego:
Praca w zespole polega na tym, ze przez po�ow� czasu trzeba t�umaczy� innym, �e s� w b��dzie.
Prawo Owena:
- Je�li jeste� dobry, to ca�a robota zwali si� na ciebie.
- Je�li jeste� naprawd� dobry, to nie dopu�cisz do tego.
Pu�apka:
�aden szef nie b�dzie trzyma� pracownika, kt�ry ma zawsze racj�.. |
